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職位描述
1、協(xié)助董事長(zhǎng)落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
4、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助董事長(zhǎng)做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供董事長(zhǎng)決策;
7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排;
9、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草。
任職資格
1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正;
2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
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