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成都市|中專|10年以上經(jīng)驗(yàn)|38-55歲
團(tuán)隊(duì)管理 鋼制家俱廠長 鋼制家俱經(jīng)理 金屬家具廠長 金屬家具經(jīng)理 五金家具廠長
所屬部門:生產(chǎn)部
發(fā)布于:2025-12-27
投遞簡歷高薪,社保,包住,聚餐,有食堂,節(jié)日福利
職位描述:鋼制主管
(一)崗位職責(zé)
1.審核訂單:對(duì)預(yù)評(píng)審訂單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝的可實(shí)現(xiàn)性的提前預(yù)評(píng)估,對(duì)已經(jīng)下訂單的產(chǎn)前條件跟進(jìn)和信息數(shù)據(jù)反饋。
2.工藝管理:生產(chǎn)圖紙審核,生產(chǎn)工藝技術(shù)審核,新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn),技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立及樣品管理。
3.生產(chǎn)管控:嚴(yán)格按照計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,分解部門生產(chǎn)任務(wù),保障安全生產(chǎn),嚴(yán)控人工、原材料成本,確保產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)產(chǎn)值、生產(chǎn)交期指標(biāo)達(dá)成。
4.橫向管控:嚴(yán)格按照客戶訂單要求,評(píng)估產(chǎn)前條件(技術(shù)、原物料)的準(zhǔn)確性,并進(jìn)行跟蹤確保按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。
5.人才培育:《崗位職責(zé)》、《生產(chǎn)工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、新工藝知識(shí)、操作技能培訓(xùn),確保員工熟知、嚴(yán)格執(zhí)行制度流程。
6、產(chǎn)品包括:鋼柜、屏風(fēng)、保險(xiǎn)柜、密集柜、移動(dòng)柜、玻璃臺(tái)、升降臺(tái)腳、高隔間、木制文件柜及一些鋼木結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品
(二)任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 具備家具鋼制生產(chǎn)制造現(xiàn)場作業(yè)管理、質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),熟練掌握鈑金工藝及模具管理。(清楚鈑金類的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、裝配圖、焊接圖、零件圖、產(chǎn)品展開圖和BOM表的制作)
3. 8年以上家具鋼制生產(chǎn)工藝現(xiàn)場作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上經(jīng)理或廠長級(jí)以上職位經(jīng)驗(yàn)。
4.具備成本管控、品質(zhì)管控能力;具有計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;極強(qiáng)的時(shí)間管理觀念。
(三)薪酬福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 績效 + 年終獎(jiǎng)
2. 晉升渠道:經(jīng)理→總監(jiān)→副總
3. 員工福利:生日禮物、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)
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4-5K 成都市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/其他
8-10K 成都市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/其他
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8-15K 成都市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專