職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、市場(chǎng)等職能戰(zhàn)略的制定及重大問(wèn)題的決策
2、組織并參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案
3、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目的承接及對(duì)接；
4、組織制定各部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施
5、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
6、建立規(guī)范、高效的經(jīng)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善
7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、合作單位、客戶等公關(guān)及外聯(lián)工作，維護(hù)和提升公司形象和聲譽(yù)
8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置公司組織結(jié)構(gòu)和崗位
9、合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升工作效率

任職要求
一、大專以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)
二、具有先進(jìn)的管理理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
三、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)性思維和戰(zhàn)略性思維能力
四、具有良好的職業(yè)道德操守

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