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崗位職責:
1.制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2.建立和健全公司的管理體系與組織結構;
3.主持公司的日常經(jīng)營管理工作;
4.實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
5..負責公司團隊建設、規(guī)范內部管理;
6..擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
7.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
8.多年企業(yè)管理經(jīng)驗;
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