職位描述

崗位主要工作職責(zé)：
1、 培訓(xùn)規(guī)劃和工作：負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研與分析，擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃，實施計劃和實施方案；
2、 培訓(xùn)資源管理：負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化，產(chǎn)品基礎(chǔ)，銷售技巧，推廣活動等專業(yè)課程；
3、 培訓(xùn)授課：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工，門店導(dǎo)購人員以區(qū)域店長沙龍培訓(xùn)；
4、 培訓(xùn)效果總結(jié)：負(fù)責(zé)分析總結(jié)培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)效果評估，跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋。
5、 培訓(xùn)教材編寫：課程開發(fā)，編寫產(chǎn)品培訓(xùn)教材、導(dǎo)購員銷售技巧培訓(xùn)教材。

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