職位描述

<一>職責概述：協(xié)助上級制定培訓計劃，開發(fā)培訓課程，按照培訓計劃實施培訓，達到所擬定的培訓目標。
<二>工作職責：
1、負責協(xié)助上級編制培訓規(guī)劃及培訓執(zhí)行計劃，分階段組織、實施并實現(xiàn)預期培訓目標。
2、負責開發(fā)培訓課題，編制培訓教材、培訓教案，為實施專項培訓做好前期準備。
3、負責設(shè)計、講授培訓課程，開發(fā)培訓形式與方法，并不斷完善、提升。
4、負責跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。
5、負責設(shè)計培訓評估考核體系，協(xié)助督導人員評估合作店面培訓運用效果并指導日常訓練。
6、負責及時向上級提供每期培訓的書面總結(jié)報告，有效反饋學員的意見、建議以及培訓中存在的問題。
7、完成上級交辦的其他任務或培訓其他工作。
<三>特別說明
1、歡迎有抱負、有能力、有魄力、有擔當?shù)木⑷瞬偶尤?，共?chuàng)輝煌人生。
2、精英垂詢電話：15050002101（王總）；中意者，提供：來面試高鐵票或火車票。

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