職位描述

1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定本部門年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售政策及實(shí)施方案。貫徹執(zhí)行公司銷售制度和行為規(guī)范。
2.根據(jù)公司下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定并實(shí)施本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、方案和銷售預(yù)算。
3.加大力度努力開(kāi)發(fā)新客戶和擴(kuò)展區(qū)域；做好市場(chǎng)調(diào)研，多渠道推銷產(chǎn)品，建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)新客戶和擴(kuò)展區(qū)域的目標(biāo)。
4.鞏固和提升現(xiàn)有客戶，持續(xù)增加客戶訂單,與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)好公司形象，按時(shí)做好客戶的溝通和拜訪工作。實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有客戶訂單量提升的目標(biāo)。
5.參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃和實(shí)施。
6.向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化和銷售政策，并督促經(jīng)銷商實(shí)行。
7.幫助經(jīng)銷商跟催訂單及跟蹤回款，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量。
8.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及努力成交。
9.及時(shí)傳達(dá)和處理客戶投訴，并將處理和改善結(jié)果及時(shí)回復(fù)客戶。
崗位要求：
1、40歲以下，性別不限；
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
3、有兩年以上家具或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鄂、湘、桂、粵、贛、閩、浙七大區(qū)域優(yōu)先錄??；
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、分析能力以及抗壓能力，能吃苦耐勞，積極向上的精神；
5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，有相應(yīng)的客戶資源；
6、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
我們不招員工，只招老板。
我們不需要所謂的“名人”，只需要志同道合的有緣人。
先試問(wèn)自己“5個(gè)1”標(biāo)準(zhǔn)，你是否能做到？
如果這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)恰恰就是你！你就來(lái)！
1、有一顆善良的心
2、有一身過(guò)硬的真本領(lǐng)
3、有一種做老板的心態(tài)
4、有一種創(chuàng)業(yè)者的精神
5、有一種堅(jiān)定的事業(yè)信仰
非誠(chéng)勿擾！拒絕無(wú)德、無(wú)能！拒絕平庸！以下4種人不要來(lái)，
1、品德敗壞、良心不好
2、懶惰成性、不愿吃苦
3、不想做老板發(fā)財(cái)?shù)娜?
4、對(duì)追逐夢(mèng)想不堅(jiān)定的人

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