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要求:
1.能熟練運用各種辦公軟件、圖片處理軟件。
2.良好的學習能力、語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力。。
3.有良好的文字功底,熟悉PPT制作。
4.具有培訓相關專業(yè)知識。
職責:
1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃;
2、公司內(nèi)部培訓需求調(diào)查,會同直屬上級共同確認需求;
3、培訓活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助,使得培訓順利完成;
4、執(zhí)行培訓效果評估工具,編寫評估報告;
5、聯(lián)系各類培訓機構(gòu),辦理員工外部培訓事宜;
6、管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。