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設(shè)計總監(jiān)

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南昌市|高中|5-10年經(jīng)驗|30-45歲

設(shè)計總監(jiān)

所屬部門:銷售部

發(fā)布于:2015-12-01

已下線

職位描述

崗位職責(zé):
工作職責(zé)和內(nèi)容:
1、確保產(chǎn)品設(shè)計方案達(dá)到客戶要求,并盡可能降低材料成本,嚴(yán)格審查設(shè)計方案,進(jìn)行客戶開發(fā)前期產(chǎn)品技術(shù)分析和成本分析。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂技術(shù)公關(guān)策略和成本策略,接到設(shè)計指令后,安排設(shè)計師協(xié)助業(yè)務(wù)人員,進(jìn)行場地測量、設(shè)計方案準(zhǔn)備、報價、打樣、技術(shù)公關(guān)等技術(shù)支持工作。提高向客戶簽約成功率,促進(jìn)老客戶業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)控項目打樣各項工作,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)審核及優(yōu)化,關(guān)鍵部件檢測,以及樣品制作、采購的工藝技術(shù)問題處理等,對打樣進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制達(dá)標(biāo)率負(fù)責(zé)。
4、收集和分析打樣項目客戶終端驗收的技術(shù)設(shè)計、成本控制需求,根據(jù)客戶需求調(diào)整、優(yōu)化技術(shù)設(shè)計和成本控制方案,并組織貫徹落實,對客戶批量訂單項目開發(fā)成功率負(fù)責(zé)。

5、研究、開發(fā)、探索、應(yīng)用新物料、新工藝、以降低成本,提升產(chǎn)品設(shè)計水平和工藝質(zhì)量,必要時組織生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)研討。
6、對公司所有設(shè)計圖紙、項目資料保守秘密,制定并執(zhí)行設(shè)計人員的職業(yè)規(guī)范和保密制定。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求和任職資格:
教育背景:工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷。
經(jīng)驗:三年以上大型酒店家具公司經(jīng)理以上的工作經(jīng)歷,公司人數(shù)超過100人以上,年度產(chǎn)值為0.5億元人民幣以上。
技能技巧:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;熟練使用設(shè)計相關(guān)軟件。
工作態(tài)度:具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的設(shè)計能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng);親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng);良好的奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,具有對企業(yè)的高度忠誠感。

薪酬待遇:
1、設(shè)計提成、年終獎;

2、提供獨居標(biāo)房;

職位發(fā)布者

朱經(jīng)理 人事行政經(jīng)理

最近在線時間:03月13日 16:21

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行業(yè):古典家具/酒店家具/實木家具/紅木家具,櫥柜/衛(wèi)浴/訂制家具,板式家具/兒童家具

性質(zhì):民營企業(yè)

規(guī)模:100-200人

品牌:

克拉維

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