職位描述

1、協(xié)助區(qū)域目標(biāo)制定和實(shí)施：根據(jù)部門年度營銷計(jì)劃，協(xié)助擬定及完成區(qū)域年度任務(wù)目標(biāo)、季度、月度任務(wù)目標(biāo)（開拓網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)）； 2、區(qū)域布局規(guī)劃和管理，網(wǎng)點(diǎn)開拓： 1)負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)布局、規(guī)劃及片區(qū)空白網(wǎng)點(diǎn)的開拓及籌建工作；
2)負(fù)責(zé)區(qū)域加盟網(wǎng)點(diǎn)市場調(diào)研、整改、簽約；
3)緊跟市場發(fā)展趨勢，適應(yīng)市場的激烈競爭，及時調(diào)整區(qū)域布局； 3、市場新客戶拓展及管理： 1)負(fù)責(zé)對區(qū)域新客戶開拓及合同談判；
2)負(fù)責(zé)對意向客戶的溝通、拜訪及跟進(jìn)評估，對潛在客戶的定期電話溝通；
3)通過各種渠道，提高本品牌的宣傳力度，從而增加意向客戶的資源，開發(fā)高質(zhì)客戶，促進(jìn)合作經(jīng)營機(jī)會；
4)每月對所負(fù)責(zé)區(qū)域終端市場進(jìn)行督核、市場調(diào)研及制定市場調(diào)整方案，加大對競爭品牌的了解和打擊程度。
5）關(guān)注密切商情關(guān)系、處理突發(fā)事件。
4、新開店前期的輔導(dǎo)、跟進(jìn)及安排銷售前期培訓(xùn)：
1)負(fù)責(zé)安排新店開業(yè)前的人員招聘和培訓(xùn)及跟店輔導(dǎo)；
2)負(fù)責(zé)安排新開店前終端專賣店形象維護(hù)管理、陳列指導(dǎo)；
3）負(fù)責(zé)安排新開店前期《施力普終端運(yùn)營手冊》的執(zhí)行；
5、客戶關(guān)系管理：
1）組織建立與維護(hù)客戶關(guān)系，對重要目標(biāo)客戶要保持聯(lián)系、溝通，并形成詳細(xì)記錄；
2）及時、有效地處理客戶投訴，保證客戶對企業(yè)的滿意度；對于重大的突發(fā)事件顧客投訴必須立即跟進(jìn)處理，將影響降到最低；
6、公司活動推廣方案的實(shí)施和執(zhí)行：
1）根據(jù)公司營銷部推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)各區(qū)域活動推廣方案執(zhí)行與落實(shí)，核查、評估實(shí)施效果并及時調(diào)整，以保障計(jì)劃目標(biāo)的完成；
7、 區(qū)域費(fèi)用預(yù)算控制；
1）區(qū)域市場盈利分析、掌控、管理，一切費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
8、工作總結(jié)和分析:
1)跟進(jìn)區(qū)域的每月、季度開店目標(biāo)達(dá)成情況，并總結(jié)分析；
2)協(xié)助完善公司招商加盟政策，分析總結(jié)適合公司品牌發(fā)展的招商和管理模式，并定期向上級匯報;
此崗位年薪20萬以上，有意者請先投遞簡歷，對于合格者，將通知面試。

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