職位描述

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)和內(nèi)容：
1、確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案達(dá)到客戶要求，并盡可能降低材料成本，嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)前期產(chǎn)品技術(shù)分析和成本分析。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制訂技術(shù)公關(guān)策略和成本策略，接到設(shè)計(jì)指令后，安排設(shè)計(jì)師協(xié)助業(yè)務(wù)人員，進(jìn)行場(chǎng)地測(cè)量、設(shè)計(jì)方案準(zhǔn)備、報(bào)價(jià)、打樣、技術(shù)公關(guān)等技術(shù)支持工作。提高向客戶簽約成功率，促進(jìn)老客戶業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)控項(xiàng)目打樣各項(xiàng)工作，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)審核及優(yōu)化，關(guān)鍵部件檢測(cè)，以及樣品制作、采購(gòu)的工藝技術(shù)問(wèn)題處理等，對(duì)打樣進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制達(dá)標(biāo)率負(fù)責(zé)。
4、收集和分析打樣項(xiàng)目客戶終端驗(yàn)收的技術(shù)設(shè)計(jì)、成本控制需求，根據(jù)客戶需求調(diào)整、優(yōu)化技術(shù)設(shè)計(jì)和成本控制方案，并組織貫徹落實(shí)，對(duì)客戶批量訂單項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功率負(fù)責(zé)。

5、研究、開(kāi)發(fā)、探索、應(yīng)用新物料、新工藝、以降低成本，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平和工藝質(zhì)量，必要時(shí)組織生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)研討。
6、對(duì)公司所有設(shè)計(jì)圖紙、項(xiàng)目資料保守秘密，制定并執(zhí)行設(shè)計(jì)人員的職業(yè)規(guī)范和保密制定。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求和任職資格：
教育背景：工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：三年以上大型酒店家具公司經(jīng)理以上的工作經(jīng)歷，公司人數(shù)超過(guò)100人以上，年度產(chǎn)值為0.5億元人民幣以上。
技能技巧：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
工作態(tài)度：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的設(shè)計(jì)能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)；親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；良好的奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，具有對(duì)企業(yè)的高度忠誠(chéng)感。

薪酬待遇：
1、設(shè)計(jì)提成、年終獎(jiǎng)；

2、提供獨(dú)居標(biāo)房；

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