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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄店鋪的客戶跟進(jìn)、回訪、邀約、談判、方案演練等工作,達(dá)成小組月度銷售目標(biāo);
2、對管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),提升小組邀約到達(dá)率、成交率及業(yè)務(wù)綜合水平;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷售工作流程的監(jiān)督及管理、客戶信息及銷售數(shù)據(jù)的管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助跟進(jìn)客戶投訴處理及售后跟進(jìn),做好客戶維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)人員形象檢查、當(dāng)天考勤檢查,晨會(huì)工作內(nèi)容進(jìn)度安排;
6、負(fù)責(zé)推廣傳播公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化及運(yùn)營模式,客情分析,成交案例分享;
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部標(biāo)桿打造及人才梯隊(duì)建設(shè);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)工作安排。
任職要求:
1、年齡25~40歲;大專以上學(xué)歷;
2、性格開朗、積極樂觀,耐心細(xì)致,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通表達(dá)能力及親和力;
3、有3年以上全屋定制或建材行業(yè)從事銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
5、了解一定的心理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、商品學(xué)等方面的知識(shí);
6、懂設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
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