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任職要求:
1、男性,年齡33-40歲,全日制大專以上學歷,機電、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)最佳;
2、10年以上家具行業(yè)(實木或板式)生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗,5年以制造總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場、物料計劃、工藝標準、產(chǎn)品質(zhì)量管理有優(yōu)秀的工作經(jīng)驗;
4、基本辦公設(shè)備及軟件操作熟練,表格、文檔、PPT等制作精練;定期匯報部門運營情況;
5、具備良好的精益生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力;
7、能獨立建立與完善生產(chǎn)管理、物料管理與現(xiàn)場管理體系;熟悉ISO14000\TS16949等體系;
8、熟練開展安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓。
9、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、計劃協(xié)調(diào)、成本控制、品質(zhì)管理、技術(shù)研發(fā)、倉儲物流管理方面的經(jīng)驗;
10、對阿米巴企業(yè)經(jīng)營管理模式熟悉,對獨立核算有獨特見解及操作經(jīng)驗;
崗位職責:
負責制造部產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全盤管理工作。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃生產(chǎn)管理體系,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),結(jié)合生產(chǎn)車間實際情況擬定生產(chǎn)目標,制定、落實各車間年、月度生產(chǎn)任務(wù),合理均衡生產(chǎn),落實各階段生產(chǎn)計劃;
2、做好訂單的產(chǎn)前計劃、產(chǎn)中監(jiān)控和產(chǎn)后總結(jié),科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,積極減少生產(chǎn)過程中的各種成本浪費現(xiàn)象,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約制造費用、降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;
3、加強生產(chǎn)與質(zhì)量控制,確保制造部各車間和各人員職責、權(quán)限規(guī)范化,建立現(xiàn)場質(zhì)量控制體系;
4、監(jiān)督執(zhí)行各項安全操作制度和流程,開展安全活動,加強事故管理,為安全生產(chǎn)提供保障;
5、強化生產(chǎn)調(diào)度管理,負責生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)、溝通,解決生產(chǎn)中的問題,消除生產(chǎn)中的障礙和各種薄弱環(huán)節(jié),確保訂單按期交付;
6、根據(jù)公司年度預(yù)算,做好制造板塊的工作規(guī)劃對生產(chǎn)成本、人工成本、制造費用等一系列運營成本進行嚴格的審核與分析,有效進行生產(chǎn)運營成本的控制;
7、擬定和落實制造系統(tǒng)的制度,負責制造系統(tǒng)的團隊建設(shè)、員工培訓與發(fā)展、員工績效管理。
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