職位誘惑

高薪資,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),股權(quán)激勵(lì)

職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營(yíng)管理：參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作，做好工廠年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、制度建設(shè)：組織下屬部門(mén)建立完善的生產(chǎn)管理制度與技術(shù)性文件，并不斷優(yōu)化、完善;制訂對(duì)應(yīng)的保障措施，確保管理制度有效實(shí)施。
3、人員管理：做好管轄工廠的年度、季度用工計(jì)劃，做好人員技能培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)；根據(jù)公司考核制度，做好下屬的考核工作；
4、成本管理：掌握各工序人工成本控制信息并制定相應(yīng)人工成本控制策略；了解各種原材料的損耗規(guī)定，嚴(yán)格控制材料損耗，對(duì)不合理使用材料提出改善建議；
5、計(jì)劃管理：掌握工廠產(chǎn)能狀況及提升措施；指導(dǎo)與督促各工序及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并做好工序間的協(xié)調(diào)工作；
6、質(zhì)量管理：指導(dǎo)各工序的質(zhì)量管理，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程及成品的質(zhì)量管理；不定期組織人員到現(xiàn)場(chǎng)巡查各車(chē)間的質(zhì)量情況，并要求責(zé)任工序制訂對(duì)應(yīng)的改善措施；
7、現(xiàn)場(chǎng)管理：組織全面開(kāi)展環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)估和運(yùn)行中的控制，做好5S、安全和設(shè)備管理等方面的策劃和指導(dǎo)工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序；
8、工廠供應(yīng)鏈管理，主要涉及供應(yīng)商及存貨管理；
9、配合新產(chǎn)品研發(fā)及試制工作；
二、任職資格：
1、3年以上制造工廠管理或相應(yīng)職位經(jīng)驗(yàn)，有商用門(mén)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有企業(yè)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理及門(mén)業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃及執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

浙江省-金華市永康 查看地圖路線

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