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深圳市|高中|3-5年經(jīng)驗(yàn)|20-35歲
大區(qū)總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 招商經(jīng)理 拓展經(jīng)理
所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部
發(fā)布于:2020-09-29
已下線公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包吃包住,年度旅游,績(jī)效獎(jiǎng)金,免費(fèi)體檢
任職要求:
1、 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng),具備獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敏銳的反應(yīng)能力;
3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
5、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力;
6、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
8、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
崗位內(nèi)容及職責(zé):
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、不斷建立和完善各地的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)。并對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核,并對(duì)其銷(xiāo)售人員行培訓(xùn)并達(dá)到既定銷(xiāo)售目標(biāo);
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度,督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配。尋找潛在合作伙伴,并與其進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約
6、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃及管理,設(shè)計(jì)合理的渠道布點(diǎn),不折不扣地完成上級(jí)制定的銷(xiāo)售拓展目標(biāo)。
7、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。并負(fù)責(zé)受理渠道的投訴及協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
8、親自幫助核心分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng),并幫助本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng),持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展;
9、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作,充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門(mén)與所屬大區(qū)溝通順暢。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11、東莞營(yíng)銷(xiāo)二部同步招聘。
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