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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷策略規(guī)劃并實(shí)施,在實(shí)施過程中根據(jù)公司戰(zhàn)略需要不斷完善營(yíng)銷組織體系的相關(guān)制度、文件、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)大客戶的關(guān)系維護(hù),檢測(cè)大客戶回款量,做好大客戶回訪,深度了解大客戶需求,做好有效的大客戶管理;
3.負(fù)責(zé)規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完成招商、回款目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)組織召開部門會(huì)議,對(duì)部門工作進(jìn)行全面監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理發(fā)現(xiàn)問題,不斷提高部門運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),家居定制行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 注重效率,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 具有一定的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
5. 勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能夠承受較大的工作壓力。
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