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鄭州市|大專|經(jīng)驗不限|25-35歲
招商部大區(qū)經(jīng)理
所屬部門:總部
發(fā)布于:2026-05-30
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崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的渠道招商戰(zhàn)略;
2、制定并組織實施完整的招商銷售方案,負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
3、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題,負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃;
4、根據(jù)集團的招商策略,統(tǒng)籌招商部工作,完善招商部各項制度,制定省區(qū)經(jīng)理,城市經(jīng)理或各級總代理人的適任條件,制定省、地年度銷售目標(biāo);
5、全國負(fù)責(zé)招商部的日常管理工作,建立切實可行的工作模式,實現(xiàn)集團制定的招商目標(biāo);
6、協(xié)調(diào)本部與其他相關(guān)部門的各項事宜,及時向總裁反饋市場、客戶信息,并協(xié)助解決;
7、負(fù)責(zé)對本部門人員進行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,增強員工的凝聚力。
8、負(fù)責(zé)督促加盟服務(wù)運營工作,不定期進行項目落地模式的更新和市場推廣工作。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具備5年以上市場招商經(jīng)驗;
3、具有豐富的招商渠道和營銷資源和招商管理經(jīng)驗,培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力,團隊組建管理能力,計劃控制、策略調(diào)整能力;
5、及時分析市場動態(tài)、研究各類商業(yè)信息的能力,并建立和不斷完善客戶數(shù)據(jù)庫,把握有效的客戶資源;
6、能利用各種渠道收集、研究各類商業(yè)信息的能力,并建立和不斷完善客戶數(shù)據(jù)庫,把握有效的客戶資源;
7、能深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并能落實到實際工作中。
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