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1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算；
2.落實公司生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、建立可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，保證生產(chǎn)體系正常運行。
3.組織建立完善質(zhì)量管理制度，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
5.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
6.組織對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
7.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
8.定期向總經(jīng)理匯報分管工作情況，各總經(jīng)理提出合理建議。
9.組織落實、執(zhí)行8S、W5管理工具的運用。
任職要求：
1.8年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；有一二線定制家居品牌任職經(jīng)驗
2.熟悉家具生產(chǎn)管理流程，懂生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、懂質(zhì)檢控制流程等
3.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、其言行能帶動分管部門的工作熱情
河南鄭州
10-15K 鄭州市/10年以上經(jīng)驗/大專
10-15K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗/大專
12-15K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗/大專
15-30K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗/大專
6-8K 鄭州市/3-5年經(jīng)驗/大專
15-30K 河南省/5-10年經(jīng)驗/大專
25-30K 河南省/10年以上經(jīng)驗/大專
15-30K 鄭州市/5-10年經(jīng)驗/大專
30-50K 鄭州市/10年以上經(jīng)驗/大專
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