職位描述

1、 參與重大運(yùn)營核心決策,并根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略需要,設(shè)計(jì)相應(yīng)的組織管理架構(gòu)及薪酬激勵(lì)機(jī)制,分析并界定各部門職能與任務(wù)目標(biāo)；
2、 建設(shè)奮斗者的學(xué)習(xí)型組織文化,對公司文化健康發(fā)展負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的建設(shè)并不斷優(yōu)化；
5、 負(fù)責(zé)各重點(diǎn)新項(xiàng)目專業(yè)人才\關(guān)鍵人員的發(fā)掘引入,評定考核；
6、 負(fù)責(zé)公司豐富的儲備人才庫及管理技術(shù)人才梯隊(duì)的搭建；
7、 負(fù)責(zé)公司不同發(fā)展階段所需要的高級管理人才的渠道開發(fā)。
超強(qiáng)的營銷理念，超強(qiáng)的營銷組織能力。在上海這里，我們?yōu)槟峁┢脚_，希望通過您的努力，能在這個(gè)平臺上展現(xiàn)您的輝煌。



能力優(yōu)秀者可面議

工作地點(diǎn)

上海上海市 松江區(qū) 浦亭路18號

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