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一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),建立全面的銷售戰(zhàn)略,擬定年度銷售計(jì)劃,分解計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,達(dá)成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)細(xì)化銷售計(jì)劃并轉(zhuǎn)化成季度、月度重點(diǎn)工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3、拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)新客戶建立并維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo);
4、參與和監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施,同時(shí)輔導(dǎo)和保證團(tuán)隊(duì)能力的持續(xù)提高;
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、培訓(xùn)及評估。
6、具有敏感的家具市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
7、敏捷、主動(dòng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、談判技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
8、執(zhí)行力強(qiáng)、有激情,抗壓力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品德。
二、任職要求:
1、具備全屋定制家具行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擅長市場分析、營銷和產(chǎn)品推廣;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、業(yè)績結(jié)果導(dǎo)向,團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力/抗壓力強(qiáng),服從調(diào)配;
5、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力。
6、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力。
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20-30K 宣城市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/高中
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20-25K 宣城市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專
5-20K 宣城市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專