職位誘惑

股權(quán)激勵,帶薪假期,公司規(guī)模大

職位描述

1、貫徹公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂本部門工作計劃，指導(dǎo)本部門全面開展工作。
2、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開生產(chǎn)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制新產(chǎn)品；落實(shí)工廠擬定近期、中期、長期工作計劃并確保實(shí)施與實(shí)現(xiàn)。
4、用現(xiàn)代化的經(jīng)營管理理念，抓好工廠的精神文明建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
5、全面負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，建全質(zhì)量管理體系，貫徹執(zhí)行公司的安全管理體制，定期對員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識。
6、加強(qiáng)工廠生產(chǎn)管理，不斷提高工廠管理素質(zhì)，抓好執(zhí)行行力；按計劃完成工廠責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，減少工廠的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本。
8、合理開發(fā)人才資源，規(guī)范培訓(xùn)方案，做好員工的培訓(xùn)；人員配置合理，提報、決定組長、主管的人選；處事公平、公正。
9、廣泛聽取員工意見、組織員工參與工廠的各項(xiàng)管理活動，建立、健全各項(xiàng)管理體制。 10切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動用工保護(hù)措施，不斷改善勞動環(huán)境和勞動條件，為穩(wěn)定員工隊(duì)伍而提供符合勞動衛(wèi)生要求的工作場所。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有5年以上家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)木/軟體/膠板經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，服從公司管理方針。

工作地點(diǎn)

廣東省-中山市中山市西區(qū)沙港西路1號 查看地圖路線

該公司其他職位