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中山市|高中|5-10年經(jīng)驗(yàn)|30-45歲
管理 生產(chǎn) 運(yùn)營 PMC
所屬部門:其他
發(fā)布于:2024-12-05
已下線股權(quán)激勵,帶薪假期,公司規(guī)模大
1、貫徹公司年度經(jīng)營目標(biāo),制訂本部門工作計劃,指導(dǎo)本部門全面開展工作。
2、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開生產(chǎn)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制新產(chǎn)品;落實(shí)工廠擬定近期、中期、長期工作計劃并確保實(shí)施與實(shí)現(xiàn)。
4、用現(xiàn)代化的經(jīng)營管理理念,抓好工廠的精神文明建設(shè),努力打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
5、全面負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn),建全質(zhì)量管理體系,貫徹執(zhí)行公司的安全管理體制,定期對員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識。
6、加強(qiáng)工廠生產(chǎn)管理,不斷提高工廠管理素質(zhì),抓好執(zhí)行行力;按計劃完成工廠責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),減少工廠的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本。
8、合理開發(fā)人才資源,規(guī)范培訓(xùn)方案,做好員工的培訓(xùn);人員配置合理,提報、決定組長、主管的人選;處事公平、公正。
9、廣泛聽取員工意見、組織員工參與工廠的各項(xiàng)管理活動,建立、健全各項(xiàng)管理體制。 10切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動用工保護(hù)措施,不斷改善勞動環(huán)境和勞動條件,為穩(wěn)定員工隊(duì)伍而提供符合勞動衛(wèi)生要求的工作場所。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有5年以上家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)木/軟體/膠板經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,服從公司管理方針。
廣東省-中山市中山市西區(qū)沙港西路1號 查看地圖路線