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1、2年及以上家具品牌大店店長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉連鎖門店市場操作及銷售模式。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司門店銷售目標(biāo)達(dá)成,門店員工產(chǎn)品專業(yè)知識、專業(yè)手法及銷售技能的培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需要,搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助制作培訓(xùn)資料。
4、對所管理的門店通過軟件平臺,開展督導(dǎo)工作、銷售技巧培訓(xùn),督導(dǎo)檢查店內(nèi)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,及時(shí)向總公司反饋店內(nèi)運(yùn)營問題,并提供解決方案。
5、協(xié)助招商部對門店的開業(yè)計(jì)劃、營運(yùn)、管理、培訓(xùn)等整店方案的執(zhí)行,開店后執(zhí)行到店輔導(dǎo)。
6、傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及信息,定期巡店,監(jiān)督考核門店的日常營運(yùn)情況。
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