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1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、社保、工傷等事宜的辦理；
5、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。
6、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
7、負責考勤及工資績效的核算。
8、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
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