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一、職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)檢流程和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、負(fù)責(zé)主要質(zhì)量問題的判定和處理；
3、負(fù)責(zé)日常檢查工作的安排；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢技能的培訓(xùn)。
二、績效薪酬：1000--15000元。 三、要求：30-45歲，高中以上學(xué)歷，5年以上實木家具企業(yè)質(zhì)檢管理經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對木材的品性和問題處理非常專業(yè)，管理經(jīng)驗比較系統(tǒng)、規(guī)范。
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