職位描述

1、 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷(xiāo)售綜合計(jì)劃，提出工廠(chǎng)年度，月度奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案。

2、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程成本控制，質(zhì)量管理控制，安全控制，貨期控制。

3、組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)編制年、月，每周的作業(yè)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令，監(jiān)督執(zhí)行

5、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，采購(gòu)部門(mén)和人事部門(mén)，確保訂定產(chǎn)品合同的履行；

5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

6、主持招開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)及時(shí)督促，檢查例會(huì)決議執(zhí)行情況，每月作生產(chǎn)會(huì)議總結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理。

7、主持員工績(jī)效考核，教育培訓(xùn)，總結(jié)評(píng)比工作。

8、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)，提高車(chē)間技術(shù)水平。

9、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制，實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安生生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

10、及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，重視原始記錄、臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保準(zhǔn)確性；

11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備，制定設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施，檢查，協(xié)調(diào)，考核；

計(jì)量器具維護(hù)檢查工作，綜合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備。

12、編制生產(chǎn)工藝流程，提搞創(chuàng)新能力，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方案，并組織試產(chǎn)，不斷提搞產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

13、采取各種形式推行公司文化，提高員工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和凝聚力，從而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。



任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，有5年以上家具廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 有外貿(mào)沙發(fā)家具類(lèi)優(yōu)先考慮。

2、精通軟包沙發(fā)家具生產(chǎn)工藝，擅長(zhǎng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理；

3、具有責(zé)任心，對(duì)行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解。

工作地點(diǎn)

廣東省-東莞市厚街鎮(zhèn)雙崗家具大道304號(hào) 查看地圖路線(xiàn)

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