職位描述

崗位職責
1、執(zhí)行直營營系統(tǒng)的戰(zhàn)略定位，制定直營系統(tǒng)短、中、長期運營思路；
2、根據城市調查及內部分析，選擇業(yè)務拓展方式（注如：店中店、獨立店、線上、小區(qū)、工程、設計公司等），制定合理的贏利模式，（注如：銷售計劃、價格體系、費用預算、利潤目標），負責帶領團隊人員實現運營目標；
3、設計合理的直營系統(tǒng)組織架構、職責，組建團隊、培養(yǎng)團隊，如：人員引進、培訓、薪資方案、職業(yè)規(guī)劃及團隊文化建設；并制定、落實加盟商、經銷商銷售人員的培訓計劃和職業(yè)規(guī)劃；
4、直營店運營全過程的程序、標準、制度、流程的監(jiān)管與實施，確保門店的正常運營、控制風險，提高運營效率；
5、負責組織人員進行市場信息及競品調查，對信息進行搜集、整理、分析，制定有效的促銷、廣告、競爭策略，不斷提高品牌知名度；并為公司提供產品及服務改善建議；
6、負責分析各城市零售業(yè)績動態(tài)，提交每月零售業(yè)績的總結與計劃（含報表體系的建立）；
7、負責控制運營中的各項成本，協調直營店與外部門的關系，完成公司交辦的其它工作項目。

任職要求：
1. 男性、年齡40歲以下，形象氣質佳，至少5年以上家具行業(yè)多城市多門店零售管理經驗；
2. 擔任過多城市、多形式、多店面的直接運營管理者，能提供具說服力的業(yè)績；
3. 具備出色的溝通能力和人際交往能力；
4. 能出差，可以在高壓力之下出色的完成業(yè)績目標；
5. 有較強的執(zhí)行能力和策劃組織能力；
6. 具備一定溝通交際能力和談判能力；
7. 有服務意識和；
8. 工作積極主動、心態(tài)樂觀，抗壓性強；
9. 服從公司指派的工作任務并保質保量完成。

工作地點

浙江省-金華市浙江省東陽市橫店鎮(zhèn)下蓮塘工業(yè)園

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