職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司組織發(fā)展的需求設(shè)計培訓(xùn)發(fā)展計劃，并制定公司整體培訓(xùn)體系。
2、負(fù)責(zé)課程體系、培訓(xùn)師體系及評估體系管理。
3、根據(jù)內(nèi)部培訓(xùn)需求設(shè)計培訓(xùn)教材及培訓(xùn)方法，編寫培訓(xùn)教案。
4、講授部分管理類或通用素質(zhì)類課程。
5、協(xié)助完成人才發(fā)展計，并完成人才成長管理項目。
6、按計劃開展各類培訓(xùn)項目，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，根據(jù)課程特點設(shè)計不同的培訓(xùn)形式，并充分使用總部培訓(xùn)資源。
任職要求：
1、基本要求：年齡：20-40周歲，大專及以上學(xué)歷。
2、2年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)培訓(xùn)體系構(gòu)建能力。
3、具有較好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力、能承受一定的工作壓力。

工作地點

江蘇省-鹽城市江蘇省鹽城市鹽都區(qū)鳳凰南路88號

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