職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織推行生產(chǎn)運(yùn)作體系，包括生產(chǎn)進(jìn)度體系、質(zhì)量體系、培訓(xùn)體系、成本監(jiān)控體系、6S管理和精益生產(chǎn)體系； 
2、制定生產(chǎn)部各車間總體發(fā)展規(guī)劃，年度生產(chǎn)綜合計(jì)劃和月度生產(chǎn)安排計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期生產(chǎn)部門的中心工作及措施方案； 
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作，每周定期召開生產(chǎn)會(huì)議；及時(shí)處理生產(chǎn)瓶頸和遇到的各項(xiàng)困難，加以創(chuàng)新不斷完善工藝體系； 
5、加大技改力度，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下減低和控制生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率 ；
6、對(duì)于品質(zhì)管理堅(jiān)決杜絕制度流于形式，針對(duì)生產(chǎn)問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行檢討和改善，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)部門不斷進(jìn)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的宣導(dǎo)； 
6、設(shè)備管理方面日常保養(yǎng)落實(shí)到專人，要求定期對(duì)設(shè)備檢查、檢修，定期安排部門主管對(duì)車間技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備性能和操作方法的培訓(xùn)； 
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員的穩(wěn)定性，定期組織針對(duì)生產(chǎn)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行“管理執(zhí)行力”和“技術(shù)專業(yè)知識(shí)”培訓(xùn)，提高管理者的溝通管理能力和執(zhí)行力，為員工起到標(biāo)桿作用；
8、服從公司的安排，全力以赴完成上級(jí)交待的工作。 

任職要求
1、年齡在35-45歲，高中或以上學(xué)歷；
2、在軟體家具企業(yè)從事過(guò)五年以上廠長(zhǎng)（生產(chǎn)管理）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉沙發(fā)產(chǎn)品的放樣、生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求；
4、熟悉沙發(fā)產(chǎn)品的材料特性和檢驗(yàn)方法；
5、有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)他人意識(shí)強(qiáng)，有耐心。

工作地點(diǎn)

湖北省-武漢市湖北武漢市黃陂區(qū)漢口北大道華中企業(yè)城對(duì)面240畝工業(yè)園

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