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供應(yīng)中心總監(jiān)

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蘇州市|大專|3-5年經(jīng)驗|35-45歲

供應(yīng)鏈總監(jiān) 供應(yīng)鏈主管供應(yīng)鏈經(jīng)理供應(yīng)鏈中心總監(jiān) 物流總監(jiān) 物流經(jīng)理物控經(jīng)理物流采購經(jīng)理

所屬部門：統(tǒng)括部

發(fā)布于：2018-11-20

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職位描述

職位描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營基本方針的要求，負(fù)責(zé)公司整個供應(yīng)鏈中心運作體系，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司整體運營效率。
2、負(fù)責(zé)建立和健全公司供應(yīng)鏈中心流程體系，并對其進行持續(xù)改進。
3、負(fù)責(zé)制定公司供應(yīng)鏈中心年度工作計劃，預(yù)算，并指導(dǎo)監(jiān)督年度計劃的順利實施，實現(xiàn)年度目標(biāo)。
4、統(tǒng)籌公司資材部供應(yīng)商管理及定期評審，管控采購成本，確保物料交期及質(zhì)量。
5、統(tǒng)籌公司物流部部門合理配置庫存，管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優(yōu)化。
6、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)部合同訂單評審和客戶管理，有效的訂單管理，確保所有貨運訂單按時發(fā)貨。
7、統(tǒng)籌公司品質(zhì)部的產(chǎn)品質(zhì)量分析，達到公司品質(zhì)目標(biāo)。
8、制定所轄部門員工的績效考核方針，并配合實施，根據(jù)實際情況及時調(diào)整考核目標(biāo)及內(nèi)容。
9、重組及人員階梯建設(shè)，針對所轄部門員工的專業(yè)能力進行培訓(xùn)。

任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3 年以上制造企業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)級別的工作經(jīng)驗。
3、8年以上家具制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理從業(yè)經(jīng)驗。
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、強烈的責(zé)任心及進取心。
5、具備精益管理、成本控制以及相關(guān)領(lǐng)域的豐富知識。
6、熟練使用ERP系統(tǒng)。