職位誘惑

全員社保,有公積金,中秋活動,團(tuán)建多,生日活動,行業(yè)有一定知名度

職位描述

根據(jù)事業(yè)部品質(zhì)定位及年度目標(biāo)，承接目標(biāo)，帶領(lǐng)部門人員通過開展品保項(xiàng)目，原材料、制程、成品抽查、客戶投訴、品質(zhì)氛圍等活動，達(dá)到公司制定的品質(zhì)目標(biāo)。

1、目標(biāo)管理---承接公司年度目標(biāo)，制定、組織實(shí)施部門目標(biāo)計(jì)劃及預(yù)算。確保年度目標(biāo)順利完成；
2、體系標(biāo)準(zhǔn)---建立健全質(zhì)量管理系統(tǒng)、流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和優(yōu)化質(zhì)量管理制度并保證其貫徹執(zhí)行。確保產(chǎn)品滿足客戶要求。
3、日常監(jiān)控----監(jiān)督日常的質(zhì)量管理工作和產(chǎn)品特性測量與監(jiān)控工作。確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行、可控。
4、數(shù)據(jù)分析---負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、責(zé)任鑒定和追溯的管理；為質(zhì)量管理提供數(shù)據(jù)支撐。
5、計(jì)量管理---負(fù)責(zé)監(jiān)督管理計(jì)量器具的建檔、周期鑒定，送檢等工作；確保計(jì)量工具符合要求，提高加工精度。
6、供方管理----負(fù)責(zé)參與對供方的評定和選擇，提供相關(guān)的參考依據(jù)；達(dá)到對供方的管控要求。
7、糾正預(yù)防----負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的制訂，確保持續(xù)改進(jìn)；
8、外協(xié)管理----負(fù)責(zé)外協(xié)半成品、成品的質(zhì)量管理；確保外協(xié)產(chǎn)品符合要求。
9、客戶服務(wù)----負(fù)責(zé)客戶投訴的處理；滿足客戶要求。
10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)----負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理工作；確保團(tuán)隊(duì)成員合格、持證上崗。并密切與技術(shù)、采購、生產(chǎn)、PC\MC、銷售、客服及品保中心的聯(lián)系，加強(qiáng)合作；
11、承接中心----及時完成品保中心下達(dá)的各類任務(wù)和工作；力爭品保項(xiàng)目前4名。
12、臨時工作----完成上級臨時交辦的其他工作事項(xiàng)。

工作地點(diǎn)

廣東省-中山市東升鎮(zhèn)同茂工業(yè)大道華盛家具酒店別墅分公司 查看地圖路線

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