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高底薪,高提成,高分紅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部門的圖紙,方案報價的審核把關(guān),建立健全設(shè)計部門業(yè)務(wù)流程
2、全面參與公司重大戰(zhàn)略決策,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門發(fā)展計劃;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)計師的全面管理工作包括設(shè)計師能力提升工作;
4. 負(fù)責(zé)終端店鋪設(shè)計及上樣工作;
5.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督設(shè)計過程問題,并研究解決方案,提高設(shè)計師圖紙質(zhì)量及工作效率;
6.負(fù)責(zé)設(shè)計師發(fā)展計劃,制定實施設(shè)計師人才培養(yǎng)計劃;
7.負(fù)責(zé)設(shè)計師工作流程及考核;
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品聯(lián)動設(shè)計板塊工作事宜;
任職資格:
1、年齡30-40歲,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗不低于2年,團(tuán)隊管理能力突出;
2、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作契約精神;
3、敢于接受挑戰(zhàn),應(yīng)變能力強(qiáng)。
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