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崗位職責(zé)
1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)
4、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的培訓(xùn)
5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
6、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;
7、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;
8、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn);
2.語言表達(dá)及策劃能力強(qiáng),具備講解及授課能力;
3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及組織能力;
4.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)并具備培訓(xùn)課程的開發(fā)及設(shè)置,具有獨(dú)立編制培訓(xùn)教程的能力
5.分析市場培訓(xùn)需求,不斷提升和完善產(chǎn)品、銷售技能的培訓(xùn)課件,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
6.熟悉使用辦公軟件,可制作PPT課件。
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