職位描述

崗位職責(zé)：
1、公司核心管理職位，全面主導(dǎo)研發(fā)中心全盤工作。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制作等全面管理工作。
3、研究技術(shù)趨勢(shì)，應(yīng)用專業(yè)研發(fā)技術(shù)，帶領(lǐng)公司技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)資源及團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)計(jì)劃要求，形成項(xiàng)目產(chǎn)品定位。
5、制定和完善研發(fā)部門的各項(xiàng)管理制度和流程。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑規(guī)劃、設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上教學(xué)器具行業(yè)、家具行業(yè)或電競(jìng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 。
3、富有工作激情和較強(qiáng)的責(zé)任感，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
4、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力，開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營(yíng)管理能力，熟悉業(yè)界監(jiān)管法規(guī)。
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
6、有主導(dǎo)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)域設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

該公司其他職位