職位描述

崗位職責(zé)：
1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)；
2、參與公司一線銷售工作，拓展、開發(fā)新客戶，銷售公司產(chǎn)品，完成預(yù)期的業(yè)績目標(biāo)，通過工作實(shí)踐鍛煉銷售能力；
3、參與公司管理工作，分析數(shù)據(jù)，掌握產(chǎn)品運(yùn)營方法；參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等管理活動(dòng)，掌握管理技能與技巧；
4、公司會(huì)有針對(duì)性的進(jìn)行管理能力培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合要求者，未來有機(jī)會(huì)擔(dān)任主管職位，開展具體的管理工作。
職位要求：
1、無不良嗜好，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
2、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)及責(zé)任心、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；
3、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力；
4、從事建材、家居、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
4、2016年本科應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部，或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金；
2、培養(yǎng)方向：雛鷹計(jì)劃 蜂鳥計(jì)劃 信天翁計(jì)劃 鯤鵬計(jì)劃；為期一年培訓(xùn)計(jì)劃；職業(yè)發(fā)展：員工 組長 主管 經(jīng)理 店長 9—18個(gè)月晉升；
3、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），同時(shí)每年提供一次健康體檢；
4、除國家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）；
5、工作地點(diǎn)，交通方便，辦公環(huán)境高大上，公司增設(shè)各類休閑娛樂設(shè)施(瑜伽室、乒乓球室、桌球室、圖書室、茶水間等)為您舒緩工作壓力。

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