職位描述

職責(zé)：負(fù)責(zé)鴻基公共座椅公司的全面日常管理；
任職資格要求：
1、男性，年齡30-55歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理或其它相關(guān)專業(yè)，身體健康，閱歷豐富，知識(shí)面廣，有視野、有格局，既能堅(jiān)持原則，又能夠靈活有效處理各項(xiàng)問題；
2、5年以上大中型辦公家具或公共座椅制造企業(yè)總經(jīng)理職位全盤運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理各項(xiàng)事務(wù)，熟悉辦公家具或公共座椅企業(yè)運(yùn)營管理流程，思維縝密，決策果斷；
3、熟悉ISO-9001、ISO-14001、OHSAS18000等體系，具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力；
4、具有較強(qiáng)的親和力和凝聚力，具有很好的口頭及書面表達(dá)能力；
5、嚴(yán)于律己，寬以待人，有良好的職業(yè)道德及責(zé)任感；
6、職業(yè)經(jīng)理人，有MBA或EMBA學(xué)歷優(yōu)先；
7、有辦公家居或公共座椅市場客戶資源或工程項(xiàng)目資源優(yōu)先；
8.職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)先

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