JJR家具人才網(wǎng)改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
崗位職責
1.負責對公司目前的家具品牌進行深度分析,并進行產(chǎn)品設(shè)計和,包括:
A.關(guān)注公司品牌文化與消費者需求,根據(jù)公司產(chǎn)品定位和消費者特點,精準把控產(chǎn)品設(shè)計方向;
B.收集設(shè)計素材和概念,了解家具領(lǐng)域的新工藝、新材料,并將之運用到新產(chǎn)品創(chuàng)作中;
2.通過展會、客戶拜訪、市場調(diào)研等機會,收集產(chǎn)品在消費者端的訊息,不斷增進對消費者的理解并不斷提高自身設(shè)計能力。
3.新品款式研發(fā)設(shè)計、繪圖;繪圖設(shè)計草圖、設(shè)計圖及材料選用。
4.參與新產(chǎn)品材料選擇與成本控制、工藝問題解決;產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估,解決產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)問題; 研究材料工藝和市場需求。
5.跟蹤銷售情況,和消費者的意見反饋,不斷改良家具產(chǎn)品的設(shè)計。
6.帶領(lǐng)、培訓并壯大公司產(chǎn)品設(shè)計團隊。
任職要求;
1.大專以上學歷,同等崗位2年以上,有電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2.具備較強的市場,用戶和產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和應用能力,能持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
3.熟練掌握產(chǎn)品生命周期管理,包含但不限于(業(yè)務背景、PRD/BRD/MRD撰寫、產(chǎn)品原型、資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品優(yōu)化)等各個環(huán)節(jié);
4.良好的跨團隊協(xié)作能力,出色的溝通技巧及團隊協(xié)作精神。