職位描述

1、對各加盟店、各分倉進行業(yè)務流程、銷售技巧等進行培訓； 2、能獨立編寫培訓課程并獨立完成各項培訓計劃，確保質量和進度； 3、對加盟商門店經營中存在的技術問題進行綜合輔導，起到模范帶頭的作用；
4、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。


任職要求：
1、文字功底良好，從事過運營督導、市場營銷工作，有責任心， 思路清晰、有團隊精神、良好的表達能力；
2、2年以上管理、裝飾行業(yè)、家具行業(yè)、相關工作經驗；
3、24～40歲，男性，能接受出差。

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