職位描述

崗位職責(zé)：
1.基于培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的需求分析，組織制定終端門店店鋪的培訓(xùn)計劃并具體實施、跟進；
2.設(shè)計及完善培訓(xùn)課程、方法，組織編制相應(yīng)的培訓(xùn)材料，主持、參與部分培訓(xùn)課程的授課；
3.發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，負責(zé)講師安排等具體事務(wù)的落實；
4.設(shè)計并實施培訓(xùn)評估系統(tǒng)，跟蹤培訓(xùn)效果，編寫效果評估報表；
5，修正培訓(xùn)方案，改善培訓(xùn)質(zhì)量。


任職要求：
1.3年以上市場銷售培訓(xùn)經(jīng)驗，至少1年店鋪培訓(xùn)經(jīng)驗；
2.較強的口頭表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，持續(xù)改善的能力；
3.有責(zé)任心，主動性強，積極樂觀。

工作時間:
做六休一（8:30-11:30 13:30-17:30）
公司福利：
1、全部員工入廠當天起即實行包吃包住。
2、免費享有員工公寓住宿，三餐于員工食堂免費就餐，每周有加餐和發(fā)放水果。
3、員工宿舍有獨立陽臺、洗手間、空調(diào)、風(fēng)扇，24小時供應(yīng)熱水。公司歡迎夫妻雙方共同進廠。
4、自進廠當天起，為每位員工購買工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、意外等保險。
5、公司為保障員工工作安全，為員工免費配發(fā)勞保用品：工衣、工帽、手套、耳塞、護目鏡、防塵口罩、等。
6、享有加入公司愛心基金會的權(quán)利，并可以根據(jù)實際情況得到救助；
7、春節(jié)12-14天的假期，每年春節(jié)前辦理團體返鄉(xiāng)火車票預(yù)訂；
8、享有參與年度先進工作者評選的權(quán)利，先進工作者將獲得物質(zhì)、精神、旅游的激勵；
9、享有公司支持的學(xué)歷繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)及在崗素質(zhì)提升培訓(xùn)；
10、新進普工安排崗前培訓(xùn)與崗位技能培訓(xùn)。

該公司其他職位