職位描述

崗位要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，具有三年以上設(shè)備維修和管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，電氣類、機(jī)械類專業(yè)，男性；
2、熟悉工廠安全知識(shí)，熟悉設(shè)備工作原理，有數(shù)控維修背景，熟悉PLC；
4、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備部管理工作，保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備管理人員的合理安排及調(diào)配，全員生產(chǎn)維護(hù)過(guò)程中人員意識(shí)的轉(zhuǎn)變；
3、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、部門(mén)團(tuán)隊(duì)技能的提高，包括培訓(xùn)及設(shè)備故障診斷數(shù)據(jù)庫(kù)的不斷完善等；
5、部門(mén)內(nèi)部管理，包括固定資產(chǎn)管理，設(shè)備檔案管理，資產(chǎn)臺(tái)帳管理等。

事業(yè)單位般的福利待遇，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
1、成熟的薪資體系：?jiǎn)T工享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，公平的調(diào)薪機(jī)會(huì)（轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪、證書(shū)調(diào)薪等）。
2、齊全的保險(xiǎn)福利：一經(jīng)錄用，全部繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），城鎮(zhèn)戶口或全日制大專（含）以上學(xué)歷享受住房公積金。
3、充裕的休息時(shí)間：公司周末安排休息，日工作8小時(shí)，超出部分計(jì)加班工資或安排調(diào)休；法定節(jié)假日完全按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按工齡享受不同天數(shù)的年休假。
4、 完善的晉升通道：推崇“能者上，庸者讓”的用人理念，無(wú)障礙提拔基層員工。
5、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)制：長(zhǎng)期與臺(tái)灣健峰學(xué)校合作，同時(shí)公司還成立了歐派學(xué)院，為員工提供豐富的外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
6、健全的后勤保障：設(shè)有員工食堂、現(xiàn)代化員工公寓（單間/標(biāo)間/4人間，生活設(shè)施齊全，包括網(wǎng)絡(luò)、電視、空調(diào)、熱水器）；往返市區(qū)的員工豪華大巴免費(fèi)接送。
7、貼心的員工關(guān)懷：一年一度的員工健康體檢、豐厚的節(jié)日禮品、溫馨的生日祝福。
8、豐富的業(yè)余生活：不定期組織員工籃球賽，卡拉ok等員工活動(dòng)。

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