職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分解銷售目標(biāo)和進度安排，制定切實可行的措施，組織銷售計劃的實施，保障公司銷售目標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)組織部門擬定銷售規(guī)劃，包括銷售任務(wù)的分解、銷售渠道、銷售方式及辦法的研討，使部門人員明確銷售目標(biāo)，同時有效的指導(dǎo)部門工作，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施；
3、根據(jù)市場及各項相關(guān)因素的變化，提報市場應(yīng)對方案及銷售策略；
4、根據(jù)公司安排，協(xié)助市場部進行市場調(diào)研，提供時常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，并根據(jù)結(jié)果擬定銷售方案，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場的變化；
5、對整體銷售計劃，進行階段性分解，并實時掌控；
6、督導(dǎo)部門員工根據(jù)銷售計劃和目標(biāo)，實施有效的銷售，帶領(lǐng)部門人員進行經(jīng)銷商的談判，實施合同的簽訂；
7、統(tǒng)籌管理資源整合，建立并維護與經(jīng)銷商良好的合作及伙伴關(guān)系；
8、分析區(qū)域市場面臨的主要問題，制定對策方案，確定未來銷售工作重點；
9、部門團隊建設(shè)，打造穩(wěn)定優(yōu)秀的市場銷售隊伍。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、五年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少二年銷售管理經(jīng)驗；
3、敏銳的市場感知及方向把控能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，思想活躍，敢于創(chuàng)新，有很強事業(yè)心和敬業(yè)精神；
4、熟悉家具行業(yè)銷售工作流程及市場狀況，具有較強銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉營銷、管理相關(guān)知識；
5、具備較強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、目標(biāo)績效管理分析決策能力，分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力；
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力；
7、熟練使用OFFICE等辦公軟件。

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