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編制培訓(xùn)規(guī)劃,制定年度、月度、周培訓(xùn)計劃及組織實施,負(fù)責(zé)競爭品牌培訓(xùn)資料、信息收集等工作,針對公司銷售經(jīng)營情況組織編寫公司店面管理、陳列、營銷等各類培訓(xùn)教材,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材、教案,負(fù)責(zé)公司營銷人員、加盟客戶關(guān)于品牌理念、銷售政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧、產(chǎn)品陳列等系列的培訓(xùn),對培訓(xùn)形式和方法進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新,負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)工作效果的評估和總結(jié)分析。