職位描述

1．協(xié)助決策制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 　
2．負(fù)責(zé)策劃公司年度營銷工作目標(biāo)和方案；　
3．負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制； 　
4．分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場； 　
5．規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
6． 產(chǎn)品市場開拓,銷售業(yè)績的實現(xiàn),團(tuán)隊的建設(shè)和管理,
7．客戶開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù),運(yùn)營制度、流程的建立和維護(hù)、跟進(jìn)執(zhí)行,
8． 收集市場信息并協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定所屬區(qū)域之銷售目標(biāo)及策略,
9． 制定每年銷售預(yù)算及銷售管理費(fèi)用的預(yù)算,
10． 負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計劃及策略,完成每年銷售目標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算,并同時向項目總監(jiān)匯報銷售執(zhí)行結(jié)果,
11． 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域之人事行政管理,按照公司標(biāo)準(zhǔn)對所屬管理團(tuán)隊進(jìn)行考核,
12．協(xié)助制定、改善運(yùn)營制定和政策流程,負(fù)責(zé)落實并確保有關(guān)政策流程在所屬區(qū)域內(nèi)有效地執(zhí)行

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