職位描述

崗位職責(zé)：
1.輔助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）指導(dǎo)各“自主經(jīng)營(yíng)體”獲取經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；
2.主持組織擬訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)管理的循環(huán)改善；
3.統(tǒng)籌制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理體制（組織、制度、流程）；
4.負(fù)責(zé)組織業(yè)績(jī)管理及業(yè)績(jī)分析會(huì)的召開(kāi)；
5.統(tǒng)籌企業(yè)信息化建設(shè)工作；
6.負(fù)責(zé)“自主經(jīng)營(yíng)”的推進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)組織擬定企業(yè)改善課題并組織推進(jìn)及評(píng)價(jià)；
8.符合自主經(jīng)營(yíng)要求的人才培養(yǎng)機(jī)制打造及其他輔助機(jī)制的建立。
崗位要求：
要求必須精通“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式”或“精細(xì)化管理”或“精益化生產(chǎn)管理”。
薪資待遇：年薪總額在20-30萬(wàn)左右。
應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)將以往的項(xiàng)目成果發(fā)至我司郵箱：1220438293@qq.com。

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