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1.按照分公司拓展計劃完成拓展目標。
2.市場走訪,成都地區(qū)的經(jīng)濟狀況及建材、裝修商圈發(fā)展、消費水平及消費習慣等消費群體分析以及公司網(wǎng)點密度布局、市場消費者分析。
3.意向消費者聯(lián)系、來訪的登記、接洽,初步意向的溝通、談判;邀請意向消費者參加訂貨會。
4.團隊整體運營效果之評估,如廣告投入、人力成本、各種小區(qū)樣板房打造、基本費用、投入產(chǎn)出比、盈虧平衡點和盈虧平衡期。
5.小區(qū)樣板房質(zhì)量的審核、評估、新客戶事宜跟進、客戶款項跟蹤。
6.協(xié)助公司內(nèi)勤人員的、貨品部做出的貨品需求預測。
7. 做好每月工作計劃的擬定及月計劃執(zhí)行情況的自評(以書面形式)
任職要求:1.市場為主、辦公室為輔。
2.認真、負責、協(xié)助上司完成本月目標及業(yè)績。
3.相信自己能行、有足夠的自信。
4.有一定的抗壓能力!