職位描述

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定年度零售拓展計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃；
2、 搭建零售運(yùn)營組織架構(gòu)，建立終端零售管理標(biāo)準(zhǔn)，完善、優(yōu)化、監(jiān)督零售管理流程，形成規(guī)范的零售管理模式；
3、 制訂階段性的零售營銷運(yùn)營方案和計(jì)劃，針對(duì)公司產(chǎn)品定位及特定項(xiàng)目，開發(fā)契合終端的新型運(yùn)營促進(jìn)策略；
4、 圍繞公司產(chǎn)品深入開展零售營銷和管理工作，進(jìn)行規(guī)范化與精細(xì)化運(yùn)作；
5、 門店管理標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行；
6、 零售運(yùn)作系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)；
7、有主導(dǎo)負(fù)責(zé)做過社區(qū)門店的優(yōu)先考慮。

職位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上零售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有家具行業(yè)零售團(tuán)隊(duì)組建或管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟練掌握零售管理體系運(yùn)作，擅長(zhǎng)終端管理和市場(chǎng)開發(fā)管理，有扎實(shí)的營運(yùn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4、 對(duì)現(xiàn)代營銷理論和實(shí)踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力，全盤的銷售管理能力，高度的戰(zhàn)略格局；
5、 具備優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，優(yōu)秀的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

該公司其他職位