職位描述

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定年度零售拓展計劃和經(jīng)營計劃；
2、 搭建零售運營組織架構(gòu)，建立終端零售管理標(biāo)準(zhǔn)，完善、優(yōu)化、監(jiān)督零售管理流程，形成規(guī)范的零售管理模式；
3、 制訂階段性的零售營銷運營方案和計劃，針對公司產(chǎn)品定位及特定項目，開發(fā)契合終端的新型運營促進策略；
4、 圍繞公司產(chǎn)品深入開展零售營銷和管理工作，進行規(guī)范化與精細化運作；
5、 門店管理標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，運營標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行；
6、 零售運作系統(tǒng)團隊建設(shè)，加強系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)。

職位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有家具行業(yè)零售團隊組建或管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 熟練掌握零售管理體系運作，擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有扎實的營運管理知識和經(jīng)驗；
4、 對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力，全盤的銷售管理能力，高度的戰(zhàn)略格局；
5、 具備優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力，優(yōu)秀的溝通合作技巧和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗

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