職位描述

1、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有淵博的專業(yè)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)的知識(shí)，并且會(huì)分析經(jīng)營趨勢和把握銷售機(jī)會(huì)。
2、具有店面管理能力，以德服人，以理服人，能夠領(lǐng)導(dǎo)下屬、團(tuán)結(jié)下屬，店面氣氛和諧積極，不勾心斗角。
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)店面的各種問題、上下級關(guān)系及建立員工與顧客之間立體式的信任。
4、具備獎(jiǎng)罰的能力，獎(jiǎng)勵(lì)、鼓勵(lì)下屬的成績，懲罰、處罰下屬的錯(cuò)誤，能包容下屬，容忍下屬犯一些非主觀的失誤，指出預(yù)防的措施和改進(jìn)的方法。
5、思想有高度，積極帶頭擁護(hù)公司的各種規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行。
6、勇于做出風(fēng)險(xiǎn)性的決策，但不是出于魯莽和沖動(dòng)，要有清醒頭腦。
7、有顧全大局的觀念，賞罰公平得當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，推功攬過，出現(xiàn)問題不推卸責(zé)任,從自身做起嚴(yán)格要求自己當(dāng)好下屬的榜樣。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、年齡要求28歲以上。
3、有家居建材行業(yè)渠道管理和高檔建材店面終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)者；
4、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、工作條理清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的店鋪盈虧管理意識(shí)；
6、工作主動(dòng)性強(qiáng)、有高度責(zé)任心、能及時(shí)完成上級安排的工作。
7、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說粵語，能適應(yīng)輪班輪休工作（休息時(shí)間為周一至周五）

薪酬構(gòu)成：
1、 底薪+提成+獎(jiǎng)金；年收入30萬以上
2、 有完善的社保福利制度、人才培訓(xùn)制度及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3、 所有成員，均辦理社保。
4、公司提供培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、完整的的職務(wù)晉升途徑、廣闊的發(fā)展空間
工作地點(diǎn)：珠江新城 馬會(huì)家居 地鐵：潭村站D出口

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