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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品整個市場規(guī)范與定位，整合有效的市場資源，制定各區(qū)域月度、季度和年度營銷計劃，并監(jiān)督實施過程；
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域營銷團(tuán)隊的組織建議與輔導(dǎo)培訓(xùn)，建立營銷激勵機(jī)制。
3、應(yīng)因市場區(qū)域的不同，制定相應(yīng)的促銷策劃方案；
4、待遇：年薪在12-36萬。
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