職位描述

崗位職責：
1、搜集、整理和分析國內(nèi)外沙發(fā)產(chǎn)品市場信息，結(jié)合公司品牌定位和產(chǎn)品策略挖掘新產(chǎn)品開發(fā)機產(chǎn)品升級需求。分析銷售數(shù)據(jù)，跟進上市新品市場情況，為新品開發(fā)和產(chǎn)品改進尋求機會；
2、依據(jù)需求分析，提出新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品升級項目，推動項目的可行性分析和立項；
3、依據(jù)部門安排，負責新產(chǎn)品或產(chǎn)品升級設計，及時出具設計圖紙交上級領導及相關(guān)客戶確認審定，確保設計效果達到預期目標；
4、依據(jù)規(guī)定流程將圖紙交付工藝部，并跟蹤、指導新產(chǎn)品或升級產(chǎn)品打樣，確保打樣效果；
5、參與所負責新產(chǎn)品或升級產(chǎn)品樣品、工藝圖紙、工藝技術(shù)標準及BOM標準評審工作；
6、對其他開發(fā)項目設計過程進行有效專業(yè)指導，確保設計效果達到項目預期目標；
7、對所負責開發(fā)新品或升級產(chǎn)品設計圖紙資料、產(chǎn)品描述資料、產(chǎn)品實物圖片等技術(shù)資料整理，并交付總監(jiān)助理歸檔保存；
8、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，設計類相關(guān)專業(yè)，有3年以上沙發(fā)設計工作經(jīng)驗；
2、具備較強的開發(fā)設計能力，敏銳的市場洞察力，能把握行業(yè)發(fā)展的趨勢；
3、具備較強的創(chuàng)新能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；
4、富有激情和時尚性。

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