職位描述

崗位職責：
1、接受公司系統(tǒng)培訓，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)；
2、參與公司一線銷售工作，拓展、開發(fā)新客戶，銷售公司產(chǎn)品，完成預期的業(yè)績目標，通過工作實踐鍛煉銷售能力；
3、參與公司管理工作，分析數(shù)據(jù)，掌握產(chǎn)品運營方法；參與銷售目標設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務團隊組建、培養(yǎng)、激勵等管理活動，掌握管理技能與技巧；
4、公司會有針對性的進行管理能力培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合要求者，未來有機會擔任主管職位，開展具體的管理工作。
職位要求：
1、無不良嗜好，善于團隊協(xié)作；
2、具備強烈的成就動機及責任心、良好的客戶服務意識及抗壓能力；
3、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力；
4、從事建材、家居、房地產(chǎn)、保險、汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
4、2016年本科應屆畢業(yè)生，市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)在校期間，擔任過學生干部，或組織過社團活動者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、底薪+提成+補助+獎金；
2、培養(yǎng)方向：雛鷹計劃 蜂鳥計劃 信天翁計劃 鯤鵬計劃；為期一年培訓計劃；職業(yè)發(fā)展：員工 組長 主管 經(jīng)理 店長 9—18個月晉升；
3、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），同時每年提供一次健康體檢；
4、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）；
5、工作地點，交通方便，辦公環(huán)境高大上，公司增設(shè)各類休閑娛樂設(shè)施(瑜伽室、乒乓球室、桌球室、圖書室、茶水間等)為您舒緩工作壓力。

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